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Offre publiée le 20 août 2026
Offres
D'emploi
  • Électricien
Offre publiée le 20 août 2026
  • Apprentissage | Contrat Pro

TECHNICIEN COURANT FAIBLE (H/F) en Contrat de professionnalisation

  • SAINT ANDIOL

Descriptif de l’entreprise

Entreprise partenaire du CFA du Bâtiment de Avignon recrute un TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F en Contrat de professionnalisation.

SENTINEL 2S est une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité électronique et les courants faibles. Nous concevons, installons et maintenons des systèmes d’alarme, de vidéosurveillance, de contrôle d’accès, d’automatismes, de réseaux, de Wi-Fi et d’audiovisuel. Basés dans les Alpilles, nous accompagnons particuliers, professionnels et collectivités avec des solutions fiables, innovantes et sur mesure.
  • Référence : SB-33928
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Descriptif de l’entreprise

SENTINEL 2S est une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité électronique et les courants faibles. Nous concevons, installons et maintenons des systèmes d’alarme, de vidéosurveillance, de contrôle d’accès, d’automatismes, de réseaux, de Wi-Fi et d’audiovisuel. Basés dans les Alpilles, nous accompagnons particuliers, professionnels et collectivités avec des solutions fiables, innovantes et sur mesure.

Lieu de travail

  • SAINT ANDIOL

Lieu de formation

  • CFA du bâtiment Avignon

Diplôme préparé

  • CAP Électricien
  • BP Électricien

Descriptif de poste

Participer à l’installation et à la mise en service de systèmes de sécurité électronique (alarme, vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphonie).
Réaliser le câblage et le raccordement des équipements.
Installer des réseaux informatiques et bornes Wi-Fi.
Participer aux opérations de maintenance et de dépannage.
Préparer le matériel et assister les techniciens sur chantier.
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité.
Renseigner les comptes rendus d’intervention.
Développer progressivement son autonomie et ses compétences techniques.

panier repas possible / travail en binôme / évolution vers poste en CDI

  • Mode de candidature :
  • Le candidat envoie directement son CV à l'entreprise

Profil recherché

Curieux , ponctuel et investit

  • Expérience demandée :
Débutant accepté
  • Permis B :
Préférable
  • Véhicule personnel :
Préférable
  • Accessible en transport en commun :
Oui
  • Nombre de postes
  • 2
  • Durée hebdomadaire
  • 35h
  • Date de prise de poste
  • 01/09/2026
  • Salaire mensuel
  • % du SMIC ou du SMC en fonction de la convention collective de l'entreprise et de l'âge de l'apprenant

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