Entreprise partenaire du CFA du Bâtiment de Antibes recrute un Apprenti(e) Technicien(ne) en Froid, Climatisation, Chauffage et Énergies Renouvelables (H/F) H/F en Apprentissage.
- Nouvelle JPO Mercredi 14 Octobre 9h-16h
Descriptif de l’entreprise
Entreprise partenaire du CFA du Bâtiment de Antibes recrute un Apprenti(e) Technicien(ne) en Froid, Climatisation, Chauffage et Énergies Renouvelables (H/F) H/F en Apprentissage.
Descriptif de l’entreprise
Descriptif de poste
LE POSTE
WH ENERGIE recrute un(e) apprenti(e) motivé(e) et sérieux(se) pour se former sur le terrain aux métiers de la
climatisation, du chauffage (pompes à chaleur), du photovoltaïque, des bornes de recharge et de la plomberie. Vous
accompagnerez nos techniciens sur les chantiers, dans une logique de montée en compétences progressive vers
l’autonomie sur les petites installations.
PROFIL RECHERCHÉ
• Sérieux(se) et ponctuel(le) : c’est la base, non négociable
• À l’écoute des consignes et des conseils des techniciens
• Volontaire, curieux(se), avec l’envie réelle d’apprendre le métier
• Souhaite être formé(e) et monter en compétence rapidement
• Capacité à devenir autonome rapidement sur les petites installations
• Aime le travail bien fait, soigné et propre
• S’exprime correctement, respectueux(se), aucun écart de langage toléré
• Bonne présentation et esprit d’équipe
VOS MISSIONS
• Accompagner les techniciens sur les chantiers (clim, PAC, photovoltaïque, bornes de recharge, plomberie)
• Apprendre les techniques d’installation, de raccordement et de mise en service
• Participer à la préparation du matériel et à la propreté des chantiers
• Appliquer les consignes de sécurité et les bonnes pratiques du métier
• Progresser vers la réalisation autonome de petites installations
CE QUE PROPOSE WH ENERGIE
• Une vraie formation terrain, encadrée par des techniciens expérimentés
• Une montée en compétence sur plusieurs métiers complémentaires (clim, PAC, PV, bornes, plomberie)
• Une équipe à taille humaine, dans une entreprise en développement
• Une perspective d’évolution et d’embauche pour les profils qui se démarquent
– Panier repas
– Mutuelle (si pas de mutuelle famille)
– Frais déplacement
– Déplacements chantier : trajets quotidiens avec le fourgon d’équipe, secteur golfe de Saint-Tropez et cannes, parfois zones difficiles d’accès
– Travail en hauteur : intervention sur toitures pour le photovoltaïque, façades pour les unités extérieures de clim/PAC (échelle, échafaudage, harnais)
– Port de charges et efforts physiques : manutention de matériel (groupes extérieurs, panneaux, ballons thermodynamiques, tuyauterie)
– Risque électrique : proximité de circuits électriques et raccordements (bornes de recharge, PAC, photovoltaïque) — nécessite rigueur et respect strict des consignes, habilitation électrique à acquérir en formation
-Travail en extérieur, toutes saisons : chantiers en intempéries, chaleur estivale, exposition au soleil
– Précision et propreté technique : soudure, raccordements hydrauliques et frigorifiques, respect des normes en vigueur (sécurité, qualité d’installation)
Profil recherché
– Sérieux(se) et ponctuel(le)
– À l’écoute des consignes
– Volontaire et motivé(e) pour apprendre
– Envie d’être formé(e) et de monter en compétence
– Capable de devenir autonome rapidement sur les petites installations
– Aime le travail bien fait
– S’exprime correctement, aucun écart de langage
Formations associées
Avant de candidater à une offre, merci de vous préinscrire en formation sur notre site svp
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