Conditions de travail et obligations de l’employeur
FAQ
Page mise à jour le 28 août 2025
1. Quelles sont mes obligations en tant qu’employeur ?
- Fournir les équipements de protection individuelle (EPI)
- Ne jamais laisser un apprenti seul sur un chantier ou avec un sous-traitant
- Respecter le rythme de l’alternance (présence obligatoire au CFA)
2. Est-ce que mon apprenti peut faire des heures supplémentaires ?
Oui, s’il est mineur, jusqu’à 10h/jour et 40h/semaine max, avec récupération obligatoire (pas de paiement).
3. Est-ce que mon apprenti peut faire 39h par semaine ?
Oui, uniquement s’il est majeur et que cela est précisé dans une annexe au contrat.
4. Que se passe-t-il si l’apprenti est trop souvent absent au CFA ?
Des absences répétées peuvent mener à une non-présentation à l’examen, voire une exclusion. L’entreprise est tenue de garantir la présence en formation.
5. Que faire si mon apprenti est constamment retenu en entreprise sur ses semaines de CFA ?
Ce manquement peut entraîner une requalification du contrat. La présence en formation est une obligation légale.
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