Coûts, rémunération et aides
FAQ
Page mise à jour le 28 août 2025
1. Quelles sont les charges à prévoir pour un apprenti ?
- Salaire de l’apprenti
- Charges patronales réduites
- Prime panier (selon convention collective)
- Prime de l’État : 416 € par mois pour la première année (sous conditions)
2. Qui paie la formation de l’apprenti ?
C’est la branche professionnelle via l’OPCO qui prend en charge les frais de formation. Aucun coût n’est à prévoir pour l’entreprise.
3. Qui rémunère l’apprenti ?
L’apprenti est salarié de l’entreprise. C’est l’employeur qui le rémunère selon son âge, son année de formation, et la convention collective applicable.
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