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Offre publiée le 10 juin 2022

Electricien courant fort/courant faible (H/F) en Apprentissage CARCES

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Entreprise partenaire du CFA du Bâtiment de AIX-LES-MILLES recrute un Electricien courant fort/courant faible H/F en Apprentissage.

Durée hebdomadaire : 35h/semaine
Date de prise de poste : 01/09/2022

Missions

-Intervenir dans tous les domaines d’activité de ses compétences techniques,
– Conseiller sur le choix des matériaux à utiliser,
– Réaliser et installer les circuits d’éclairage et d’alimentation (basse tension et courant faible),
– Effectuer l’entretien courant de tous les circuits électriques,
– Assurer le dépannage et l’entretien préventif des installations et des appareils électriques.
– Assurer les relations avec les organismes de contrôle et de sécurité,
– Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d’équipe,
– Organiser son travail et son chantier,
– Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique,
– Entretenir le matériel et l’outillage qui lui est confié,
– Assurer le nettoyage de son chantier,
– Contribution dans son domaine à un projet et sa programmation
– Suggérer les améliorations à apporter dans son métier, voire, en collaboration avec ses collègues, dans d’autres métiers,
– Participer à l’élaboration des spécifications techniques des produits et équipements et à leur choix,
– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur,
– Possibilité d’encadrer les personnels et participer à leur formation

Paniers repas, prise en charge des frais de déplacement

Profil recherché

Savoirs
– Connaissance des lois et règles de l’art,
– Connaissance des techniques du métier,
– Connaissance théorique et pratique de la distribution et de l’utilisation de l’électricité,
– Connaissance des normes dans le domaine de l’électricité,
– Connaissances spécifiques liées à la sécurité dans l’emploi de l’énergie et au respect des règles de réalisation des installations,
– Connaissance de base des règles de stockage et gestion de stocks, – Connaissance des méthodes d’animation d’une équipe,
– Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
– Notions d’ergonomie,
– Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie.

Savoir-faire
– Maîtrise des gestes techniques,
– Capacité à lire et interpréter un plan, schéma ou croquis,
– Capacité à établir un devis de base pour une commande de matériel ou matériaux,
– Capacité à évaluer la durée nécessaire à la réalisation d’une intervention,

Savoir-être
• Rigueur et fiabilité
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Capacité d’adaptation Le contrat d’apprentissage est accessible de 15 à 29 ans révolus. Après 29 ans, l’apprentissage est possible pour les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, les bénéficiaires de la qualité de travailleur handicapé, les sportifs de haut niveau.

Expérience demandée : Débutants acceptés
Accessible en transport en commun : Oui
Permis B : Préférable
Véhicule personnel : Préférable

Avant de candidater à une offre, merci de vous préinscrire en formation sur notre site svp

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