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Offre publiée le 9 septembre 2022

Apprenti électricien (H/F) en Apprentissage VALBONNE

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Entreprise partenaire du CFA du Bâtiment de ANTIBES recrute un Apprenti électricien H/F en Apprentissage.

Durée hebdomadaire : 35h/semaine
Date de prise de poste : 07/09/2022

Missions

L’électricien doit coordonner le moment de son intervention avec les autres corps de métier du bâtiment. Il intervient pendant la réalisation du second oeuvre dont les finitions. Il connaît toutes les normes en vigueur, et sait proposer des alternatives qui s’avèrent à la fois économiques et favorables pour l’Entreprise et l’environnement.
En matière de rénovation, il doit sans cesse improviser des solutions sécurisantes qui puissent s’accorder avec les exigences du bâtiment.
À partir du schéma d’installation ou du plan (formation interne possible) :
– Pose de chemins de câbles
– Cheminement des câbles CFO/CFA
– Pose et câblages d’appareillages
– Câblage de tableaux électriques
– Câblage de réseau type RJ 45
Compétences complémentaires facultatives qui peuvent être développées en interne:
– Contrôle d’accès
– Alarme anti-intrusion
– Vidéo-surveillance
– Audio/Visuel – sono
– Fibre
– Domotique
Langues:
• Français lu, parlé, écrit obligatoire

Buro Amenagement intervient sur des sites tertiaires, les missions sont pour l’essentiel en espace intérieur. L’électricien procède à l’installation d’un circuit électrique pour des besoins dans le bâtiment dans le cadre du second oeuvre, il/elle doit pouvoir interpréter les plans d’architectes afin de définir le chemin des câbles, le positionnement des accessoires (prises, interrupteurs…), tout en ayant parfaite connaissance de l’application des normes en vigueurs.
Le salarié bénéficie de paniers repas et d’une mutuelle.

Profil recherché

Électricien passe certaines habilitations ou qualifications selon le domaine où il travaille (et selon la puissance des réseaux qu’il exploite). Il se tient à jour sur les dernières innovations qui touchent son métier et s’intéresse de façon générale aux nouvelles technologies.
Manuel
Ordonné, méthodique et rigoureux
Minutieux
Ponctuel
Esprit d’équipe
Bon relationnel
Curieux d’apprendre Le contrat d’apprentissage est accessible de 15 à 29 ans révolus. Après 29 ans, l’apprentissage est possible pour les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, les bénéficiaires de la qualité de travailleur handicapé, les sportifs de haut niveau.

Expérience demandée : Débutants acceptés
Accessible en transport en commun : Non
Permis B : Préférable
Véhicule personnel : Indispensable

Avant de candidater à une offre, merci de vous préinscrire en formation sur notre site svp

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