Nous recherchons un profil dynamique, motivé et ponctuel ! Une personne qui sera s’investir dans l’apprentissage, respectez les consignes, attentif à la sécurité. Nous recherchons un apprentie afin de lui transmettre les 25 ans d’expertise de mon époux, pour le garder ensuite en BP et l’embauché. Nous voyons ce partenariat sur du long terme. Quand à moi, je suis co-gérante, j’ai été Responsable RH pendant 10 ans, et cheffe d’entreprise pendant 14 ans d’une autre entreprise vendu en mars de l’année dernière, e serai donc lui apporter l’écoute et la structure nécessaire pour l’accompagner dans son quotidien de jeune apprentie. Le contrat d’apprentissage est accessible de 15 à 29 ans révolus. Après 29 ans, l’apprentissage est possible pour les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, les bénéficiaires de la qualité de travailleur handicapé, les sportifs de haut niveau.